可以帮助您进行招聘的工具选择非常多。我们在这里仅列出了其中几个。您必须自己决定哪种工具最适合您。您很容易就会变得不知所措。如果发生这种情况，最好找一个代理机构来帮助你。这意味着您将获得专业支持，获得完善的活动，而不必担心所选工具是否适合目的。您信任的代理机构将负责为您创建点击渠道和广告材料，并将活动分发给合适的人员。我们引起您的兴趣了吗？您可以在此处查看社交招聘领域的所有职位 具适合您
招募他们 具适合您
Recuit’em 还利用现有数据。但是，使用此工具，您无需在特殊数据池中进行搜索，而是可以访问来自 LinkedIn 或 Xing 等平台以及其他社交媒体渠道的所有公开数据。为了缩小搜索范围，您可以向招聘工具输入一些关键词。与使用 Google 类似，您可以获得过滤结果。定义关键字后，该工具会生成一个链接，您可以使 国家邮箱列表 用该链接访问搜索结果。该工具免费使用
onlyfy人才经理
不过，也有一些专门搜索现有数据库的招聘工具，例如 onlyfy Talent Manager。 onlfyfy 并不依赖人们注册您的工具，而是在拥有 2100 万会员的 Xing 平台上搜索适合您职位发布的候选人。借助 onlyfy，通过使用关键字和各种过滤器，您可以直接在 Xing 中搜索特定角色。该工具还会生成文本模板，您可以使用它来打动您想要的候选人。您可以以每月 366 欧元起的价格使用该工具。
MHM电子招聘
MHM 的招聘工具 MHM eRecruiting 标准包括数字申请人文件和大型人才库。通过多发功能，您可以同时在 1,300 多个求职门户网站上发布招聘广告，而无需花费大量时间。 MHM eRecruiting 的简历解析器还可以让您更轻松地跟踪到达您办公桌上的所有申请。您可以找到每月 149 欧元起的定价模式。
莫贝里
招聘工具 MoBerries 不仅从您收到的申请中收集申请人的数据，还从 更重视申请过程而不是获 求职门户等各种来源收集申请人的数据，然后将其转发给您。申请人还可以将他们的简历上传到 MoBerries 网站，从而与您分享他们的数据。智能申请人过滤器可以减轻您的工作量，并根据相关性自动过滤申请人，您可以自行确定相关性。如果您想知道为什么没有理想的候选人申请您的职位，该工具应该能够告诉您原因。通过分析和反馈数据，。
达芬奇
我们想向您介绍的第二个工具是“d.vinci”。该工具来自同名公司，注重易用性和透明的价格表，可让您根据员工人数精确确定价格。 d.vinci 提供您可以随时使用的最佳实践工作流程选项。除了预定义的工作流程之外，您还可以创建自己的工作流程并使其适合您的公司。您还可以根据需要自定义报告。无论您选择v玻利维亚目录v哪种定价模式，您都将始终获得个性化的客户服务。但个人成本相当不灵活；例如，您不能预订额外的服务。价格为每月 245 欧元起。