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型且训练有素的专家团队中效果最

关于敏捷方法的常见问题

敏捷方法在小佳,因为团队中的每个人都全身心投入到项目中,而不会将其视为一种形式。

敏捷什么时候会失败?

如果出现以下情况,您将无法使用敏捷方法有效地实施项目:

  • 仅仅因为 Agile 很流行就转向它,而没有令人信服的理由或咨询管理层;
  • 团队成员没有转型经验,敏捷实施由您自行承担风险;
  • 实施Agile时,没有对团队、小项目进行前期调研;
  • 根据初步研究结果,尚未制 WhatsApp 号码  定项目路线图和向敏捷过渡的转型期。

现代公司主要将敏捷视为一种思维和行动方式,而不是一套技术。无论采用何种方法,采用敏捷原则的目的都是为了创建一种新的企业文 与考试委员会见面 化,始终为技能发展和专业成长创造条件。

哪种方法最受欢迎?

ScrumTrek 的分析师表示:

  • 82% 的调查参与者在工 墨西哥电话号码  作中使用 Scrum;
  • 61%的参与者使用看板;
  • 52% 将 Scrum 与看板相结合。

比较适合什么样的项目?

在极度不确定的条件下,敏捷方法是最佳的。同时,由于对最终目标不明确,最初对成品没有任何概念。或者可能是目标已经指定,但是实现目标过程中的操作顺序尚未定义——需要做什么才能创造产品。

事实证明,敏捷方法是以下项目的成功解决方案:

  • 软件和网站开发;
  • 创造新产品;
  • 营销和广告活动;
  • 创意项目,例如出版业务。

什么确保遵守敏捷原则?

从敏捷的角度来看,执行速度并不是优先考虑的因素。主要原则旨在实现三个基本标准之间的平衡:用户满意度、工作速度、工作质量。

因此,履行职责最重要的条件是“做必要的事”(响应用户和客户的要求)、“把事情做好”(避免代码混乱,初步优化以方便后续工作)和“把事情做快”(按时发布新版本,努力领先于竞争对手)。

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